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编号：J020 |
简要信息：男，34岁，本科学历，高级职称。
简 历：1989年考入沈阳化工学院化工机械系高分子材料加工与机械专业，主修塑胶模具与橡胶、塑料成型机械的设计与制造；1993年以优异成绩毕业并获工学学士学位证书。
工作经历：1993年7月毕业分配到沈阳橡胶机械厂设计中心，
1994年3月，东莞长安权智集团工模部，担任模具助理工程师职务。1995年7月，升任模具工程师职务。1998年5月，经公司任命，升任模具主管，全面负责部门各项工作。
1999年9月，进入江门大长江集团任研发部模具开发主管。 2001年3月，进入广州旭丽电子有限公司产品制造工程部，担任打印机开发项目部经理。
自我评价：1、人熟悉模具市场行情；熟练掌握各种类型塑胶模具的设计技巧与制造工艺；可对模具制造全过程进行有效监控；精通模具工厂各种管理模式；完全具备模具厂（车间）的管理、业务能力。
2、熟悉产品开发程序，对产品开发全过程能有效监控，有客户和供应商交流经验，可胜任各类型产品工程项目开发与批产导入工作。
求职意向：塑料制品项目开发、管理或模具采购、业务、管理、跟进工作。
个人报价：年薪6-8万以上 |
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编号：J018 |
简要信息：男，33岁，本科学历，高级职称
简 历：中国建筑学会室内设计分会 会员 证书号：5395
国际室内建筑师/设计师联盟（1F1）专业会员 证书号：0194
中国高级室内建筑师 注册印章号：1050559 证书号：0559
江西二套《家家有房》焦点栏目定期专访
江西三套房地产栏目专访嘉宾
江西省资深设计师
设计作品多次被刊登在面向全国发行杂志上
工作经历：94年毕业于昆明理工大学室内外设计专业，12年从事该专业时间；1994年在江西省建筑工程总公司，设计员；1995-2003年在江信国际装璜广告工程公司，首席设计师；2003-2004年在上海天翼建筑装饰设计工程公司，设计总监；2005年至今自由设计师。
作品介绍：江西室内设计网设计师栏和经典案例栏
求职要求：月薪5000-10000元
（发展前景好的装饰公司、设计院可适当放低薪酬）
职 位：主案设计师、首席设计师、设计总监、或相应待遇职位。 |
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编号：J017 |
简要信息：男，1955年出生，上海同济大学
工民建专业本科，高级工程师
工作经历：1976-1989年市某房管设计所建筑公司
项 目：①市政住宅，丁公路高级公寓楼，南昌晚报宿舍楼等工程。
89-92年南昌市某建筑工程公司项目负责人
②南齿大型车间，昌北水校教学楼，交通学校图书馆决算。
92-93，五湖实业有限公司工程部 副总经理。
③五湖大酒店，五湖包织布厂工程规划，设计，施工全过程。
93-95，市某建筑公司
④管理江铃总装车间的建设
95-97年某投资发展有限公司
⑤广场南路（现国税18层楼）工程设计及建设施工
96-98年南昌第二建 项目经理
⑥市教委南师新校园学生公寓二栋
98-2001年 江西某房地产公司 副总经理
⑦主管上海北路口14000平方米商品房，前进路福苑商品房的建设。
2000-2004年“香港”南昌豪威大市场有限公司 总工程师
⑧座落在抚生路158号
工作强项： 工程总工付总经理 工程部经理 现场工程师
要求待遇：年薪4-5万，月薪3500元以上。 |
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编号：J016 |
简要信息：男，1977年出生，南昌大学会计与统计
专科.
工作经历：2003年4月--现在 江西某不动产投资咨询有限公司财务部
财务经理
2000年8月--2003年3月南昌市某税务师事务所 咨询顾问部历任业务主办、副主任
1997年7月--2000年7月 某电化厂 财务部任 会计兼办税员、主办会计
工作强项：财务经理 注册税务师
素质能力：
1.所受的正规系统的高等财经教育使我具备了扎实的专业理论知识；
2.在正规大型国有工业企业财务部的任职经历增强了实践技能，练就了严谨作风，并且熟练掌握了office软件和用友、金蝶等财务软件的使用方法；
3.在税务师事务所的任职经历扩大了会计视野，加深了对各类型企业财务运作的理解，尤其精通各项税法和企业税收筹划，练就了对财务和税务知识融会贯通的能力和合作精神；
4.在现公司任财务经理的经历更是对综合能力的一次极大的提高，尤其练就了对企业财务工作的整体预测、规划和整体把控等财务管理能力以及外部公关协调能力。
老实说，这些能力的取得不是一朝一夕的事情，而是在对自己本专业工作的执着追求中，靠着踏踏实实的实践和学习不断积累起来的。
要求待遇：月薪2500元。 |
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编号：J015 |
简要信息：男，1978年出生，江西省师院旅游专业
专科.
工作经历：2004-2005年 江西省地方税务局南昌金悦宾馆市场营销部。市场营销部兼前厅部经理。
2004-2004年11月参与南昌环湖宾馆市场营销部的组建 部门副经理
2002-2004年上海锦江国际酒店集团-江西锦峰大酒店市场营销部销售经理
2000-2002年香港凯莱国际酒店集团-南昌凯莱大酒店前厅前台部接待酒店机场 礼宾领班。
教育背景：江西科技师范学院工商旅游管理系。
工作强项：酒店营销管理、酒店管理、家电行业营销
素质能力：能对宾馆营销部及前厅部的各项改革工作以及对部门日常工作的进行全面管理。在部门经理这个领导上，完全具备在工作中独当一面的能力，而在领导及带领团队方面也已具备较高的管理水平及很好的实际工作经验，另外由于自身社会关系原因，本人对于家电行业的营销也非常熟悉。
要求待遇：年薪3-4万。 |
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编号：J014 |
简要信息：女，1965年出生，江西大学
经管系 本科.
工作经历： 87-96年江西省某大型企业经营部 销售员、计划员、科长，92年提供经营部经理，负责外贸科，深圳的业务窗口。96-2000年
广东珠海伊腾电子有限公司。生产电子通讯产品、外销。工作职责：综合办、外联办、企业发展部长。2001-2004年在南昌市投资创办江西省四海广告公司
法人。主要工作职责：电脑平面、三维动画设计、CI设计、营销、公关策划、户外大型喷绘、写真、广告代理发布，策划承办各种大型宣传活动，庆典礼仪活动。2001-2004年，杭州华东家具大市场招商部经理、总经理助理。工作职责：国内外著名品牌的企业代理商、市场以新的管理文化理念、诚信服务。由于各大户的稳定经营，更推动市场的发展。
工作强项：企业管理、营销策划、经营管理
素质能力：有较强的组强、协调、沟通、洽谈、开拓能力。
要求待遇：年薪5-8万。 |
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编号：J013 |
简要信息：男，1967年出生；浙江大学
内燃机专业 本科
工作经历：1985-1989年 浙江大学 本科毕业
1989-1995年 江西农牧渔联合公司 工程师
1995-1996年 江西水利专科学校 教师
1996-1999年 南昌德情冷工程有限公司 总经理 （中央空调工程）
1999-2003年 机场茶座 酒楼 个人承包
2003-2005年 九江福昌实业公司 总经理
素质能力：有企业管理经验，中央空调技术、及汽车专长。
企业管理，工程管理均有丰富经验，对中央空调，汽车制造专业，要求工作稳定。
求职意向：房地产、汽车制造
个人报价：月薪不低于3000元 |
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编号：J012 |
简要信息：男；年龄：36岁；南昌大学
工民建 硕士
工作经历：2002年3月—2002年6月 某房地产开发公司；
2002年6月—2003年6月 上海某房地产开发有限公司；
2003年6月—2004年11月 上海某实业有限公司；
2004年11月至今 江西某房地产开发有限公司。
工作业绩：2002年3月—6月主要从事土建的现场管理和内业资料的整理、归档；2002年6月—2003年6月主要从事土建的审计（多层、别墅）；2003年6月—2004年11月工程土建审计主管（小高层）；2004年11月至今任项目经管部经理兼工程部经理。
素质能力：有较强的组织协调能力及较厚的文字功底，工作责任心强，有团队合作精神，能够很好地使企业的战略和个人目标相统一；熟练掌握英语；能熟练运用WORD、CAD、EXCLE、PROJECT及预算软件。
求职意向：项目经理
个人报价：年薪6—10万元 |
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编号：J011 |
简要信息：男，49岁，大专，江西工学院，建筑施工，职称：工程师
工作经历：1980年—2001年 某建筑公司任公司经理；2002年3月—2002年12月
某建工集团项目部任施工员；
2003年2月—2004年5月 某房地产公司任工程部主管；2004年8月—2005年8月 某装饰工程有限公司任工程部主管。
工作业绩：施工的工程、项目，多次获得优良工程。
素质能力：擅长房地产管理、建筑施工及装饰工程管理、企业工程招投标等。
求职意向：建筑施工、房地产、建筑装饰
个人报价：月薪3600元以上 |
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编号：J010 |
简要信息：男；年龄：43岁；江西财经大学
企业管理 大专
工作经历：1987年1月—1996年12月 某医药公司任门市部经理、业务主管；
1997年1月—1998年5月 某保险公司任筹备部经理；
1998年5月—2000年12月 某网络销售公司任副总；
2000年12月—2004年1月 某电子有限公司任大区经理；
2004年2月至今 某科技有限公司任副总。
工作业绩：1987年—1995年历年评为先进工作者、优秀团干、工会积极分子；1997年度个人展业能手二等奖、团队三等奖；1999年度评为先进工作者；2001年度由于业绩突出，直接由专员破例升为大区经理。
素质能力：擅长市场开拓、团队管理、渠道管理、行政人事管理，计算机运用熟练。
求职意向：中高层管理、营销
个人报价：月薪3500元以上 |
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编号：J009 |
简要信息：男；年龄：37岁；江西农业大学
财会 大专
工作经历：1992年—1996年 某贮木场任财务科长；
1996年—1997年 某公司任副总经理、财务科长；
1997年—2002年 江西某投资发展有限公司任财务部经理、监事；
2002年至今 某投资发展公司任总经理助理、某房地产开发公司任副总经理、某置业公司任董事（拟任副总经理）。
工作业绩：1992年—1996年在某贮木场任财务科长，主动担起全场财务重担，积极向主管部门申请优惠政策和支持，同时主动与税务部门联系减免税和向社保部门申请解决退休人员工资问题，为使企业彻底摆脱困难，与新任场领导一起积极寻找新项目和银行信贷支持。根据当时场里的实际情况以及市场分析，组建了中外合资江西某木业有限公司和江西某竹业有限公司，使企业走出了困境，获得了省、市领导的好评。在此项目期间，主持了全场财务核算改革、清产核资和清理银行债务等工作；1997年—2002年在某投资发展有限公司任财务经理，主持了“赣州铁路煤场”的建设和“自由都”项目的前期工作；2002年在某投资发展有限公司任项目经理，通过对南昌土地政策的应用，成功竞拍到“抚河明珠”项目地块，并负责其为期两年的开发运作，取得了较大成功。
素质能力：熟悉法律、投资和项目运作，点子较多，对南昌房地产有较深的认识，可以胜任管理、投资、财务等多个岗位，有较强的综合管理和实践能力。
求职意向：投资副总、财务总监
个人报价：年薪8万元以上 |
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编号：J008 |
简要信息：男；年龄：35岁；中国人民大学
工商管理 硕士；经济师；中国管理科学研究院特约研究员。
工作经历：1993年7月—1995年7月 某乡镇企业局任科员；
1995年7月—1998年9月 某灯饰有限公司任大项目负责人兼华北区经理；
1998年9月—2002年8月 某药业集团公司任总裁助理—药品事业部负责人；
2002年8月—2004年7月 某药业有限公司任营销总监；
2004年7月至今 某保健食品、中药饮片公司任营销总监。
工作业绩：在企业经营、产品营销、企业战略、企业组织、企业文化等方面积累了一定的工作经验，特别是产品营销；具有丰富的实战经验，同时横跨药品与食品两个行业的营销与营销管理，经验更丰富，方法更多样。
素质能力：有不同体制企业中高层的管理经验，具备较完善的知识结构，善于把西方的选进管理方法与我国传统的优秀管理文化相结合，应用于实际工作中；拥有较好的社会资源；善于申报国家各种项目，国家政策贷款或无偿拨给，如863计划、农业项目转化资金、国家星火计划、中小企业创新基金、农业项目产业资金、国家老区扶贫资金等相关国家财政、产业政策扶持资金项目；熟悉食品、药品（处方药、OTC）、保健食品的营销与营销管理，精于产品招商工作，并对现有的产品招商模式有一定的研究，而且在此基础上有创新与改进，掌握了适应当前国内市场新的产品招商模式；性情稳定，有较强的组织与协调能力，为人随和、豁达、外圆内方。
求职意向：营销总经理
个人报价：年薪10万元以上，固定年薪不低于5万元 |
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编号：J007 |
简要信息：男；年龄：31岁；河北建筑科技学院
建筑工程 本科；工程师
工作经历：1999年8月—2001年12月 某建筑公司任技术员、施工员；2002年1月—2005年4月
某监理公司任监理工程师。
工作业绩：1999年获质量生产先进个人称号；2003年发表“砼温度裂缝控制技术”论文在南昌大学学报上。
素质能力：具备良好的分析能力、学习能力、写作能力、领导能力、沟通能力，具有团队精神。
求职意向：房地产工程技术人员或总监代表
个人报价：年薪4万元左右 |
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编号：J006 |
简要信息：男；年龄：39岁；工业与民用建筑
本科 工程师、房地产经济师
工作经历：1989年—1999年 某开发公司先后任工程师、书记、经理；1999年—2004年
某局市政所任所长、书记。
素质能力：具备良好的分析能力、学习能力、写作能力、领导能力、沟通能力，具有团队精神。
求职意向：技术负责人
个人报价：月薪4000-5000元 |
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编号：J005 |
简要信息：男；年龄：45岁；香港工商学院
国际金融 本科
工作经历：1976年—1990年 江西省某宾馆先后任干事、经理；1990年—1992年
某酒店任总经理；1993年—1995年 江西某企业有限公司任副总经理；1995年—1997年 某大酒店任总经理；1997年—1998年
珠海某房产公司任副总经理；1998年—1999年 某家具公司任常务副总；2000年—2002年 某娱乐公司任常务副总；2002年—2004年
江西某集团公司任副总经理。
工作业绩：1993年被授予先进工作者称号。
素质能力：擅长外交洽谈、酒店、公司经营管理。
求职意向：宾馆/酒店管理
个人报价：年薪5万元以上 |
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编号：J004 |
简要信息：男；年龄：36岁；工程师；成都航空工业学校
工民建 本科
工作经历：1990年9月—1997年4月 某建筑公司任工程师；1997年5月—1998年8月
某建筑公司任总工；1998年9月—2002年10月 江西某房地产公司任总工；2003年11月—2005年2月 独立承建丰城市某会馆工程；2005年2月至今
某集团宾馆任总工。
素质能力：一直从事技术、施工、预决算工作，有施工单位、开发单位等从业经验，有一定的专业知识和协调沟通能力。
求职意向：总工
个人报价：年薪10万元 |
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编号：J003 |
简要信息：男；年龄：42岁；高级工程师、经济师；江西农业大学
园林 硕士研究生
工作经历：1989年8月—1991年8月 深圳某有限公司任总经理助理；1991年8月—2000年
江西省某园林建设工程公司任董事长助理；2000年—2003年 某集团园林公司任总经理；2003年至今 某投资发展有限公司任副总经理。
工作业绩：1991年8月—2000年江西省某园林建设工程公司，被评为“优秀管理工作者”。
素质能力：擅长写作、交际等，熟悉企业高层管理，懂企业战略目标，精通法律，有律师职业证书；善园林。
求职意向：总（副）经理
个人报价：月薪5000元以上 |
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编号：J002 |
简要信息：男；年龄：39岁；工程师；南昌航空工业学院
金属材料及热处理 本科
工作经历：1988年8月—1998年8月 某化工设备厂任工程部科长；
1998年9月—1999年9月 深圳某塑胶有限公司任品质保证部经理；
1999年9月—2005年4月 某国际有限公司任供应商品质保证部高级主管。
工作业绩：协助并主导化工设备厂取得一、二类压力容器制造许可证；引进自动焊设备，并使工厂产品成功出口印度及东南亚一些地区；建立供应商质量保证部，为公司节约大量人力、物力，并使物流更加顺畅。
素质能力：擅长6-sigma；能很好的将SPC使用与过程控制中；擅长内部质量稽核；具内审及供应商审核的丰富经验（ISO9000、QS90000、TS16949、ISO14000）；熟练使用OFFICE办公软件于SPC及文件等；具有用中英文进行良好沟通的能力。
求职意向：（副）总经理
个人报价：月薪3500元以上 |
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编号：J001 |
简要信息：男；年龄：41岁，中文专业，本科
工作经历：1986年3月—1993年12月 江西某报实业中心任广告发行部副主任、社会部主任；1994年2月—1995年12月
广东某广告公司任业务部经理；1995年12月—1998年1月 某集团任营销总监；1998年2月—2000年12月 江西某置业公司任总经理；2001年2月—2003年2月
广州某公司任副总；2003年2月—2005年3月 沿海某地产集团任项目总经理。
工作业绩：1986年至今，成功操作过30多个不同类型的项目；1982年至今，在国内外报刊上发表各类文章100多万字，部分获奖；曾应邀进行过多场针对市场、营销、管理方面的讲座。
素质能力：熟悉房地产、旅游、文化类企业及咨询服务业，尤其擅长房地产、产业园区及其它不动产策划、执行工作；统筹、策划、沟通、组织能力强。
求职意向：（副）总经理
个人报价：年薪10万元以上 |
咨询：
网络实名：南昌市人力资源市场、南昌市人力资源服务中心